« Allier Qualité de Vie au Travail et performance de l’entreprise »
La Qualité de vie au Travail : pourquoi, comment ?
Un challenge actuel pour nos organisations : adapter nos stratégies opérationnelles aux changements et à l’évolution du monde.
Du fait de la mondialisation, de la révolution digitale, nos organisations sont soumises à une complexification, à moins de prédictibilité, à des incertitudes croissantes et à une accélération. Ceci a un impact important sur la santé des entreprises et des salariés.
Pour y faire face, nos organisations, ainsi que les femmes et les hommes, qui la composent ont sans cesse besoin de s’adapter.
L’Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au travail, vous propose une réponse innovante et adaptée : une démarche de Qualité de Vie au Travail alliant santé des personnes et performance de l’entreprise.
Prochaines formations en inter-entreprise
| 26/03/2026 | Fatigue visuelle et douleurs liées au travail de bureau - Enjeux et prévention : Recyclage officiel salarié.e désigné.e | Détail de la formation |
| 16/04/2026 | Prévention des risques psychosociaux (RPS) - Enjeux et démarche : Recyclage officiel salarié.e désigné.e | Détail de la formation |
| 23/04/2026 | Prévention des Troubles MusculoSquelettiques (TMS) - Enjeux et démarche - Recyclage officiel salarié.e désigné.e | Détail de la formation |
| 04/06/2026 | Fatigue visuelle et douleurs liées au travail de bureau - Enjeux et prévention : Recyclage officiel salarié.e désigné.e | Détail de la formation |
| 23/09/2026 | Niveau RH - SST - RSE - Référent Prévention en santé mentale au travail - QVCT - RPS : Conduire et animer la démarche de prévention dans son entreprise | Détail de la formation |